DISTINCTIONS – MEDAILLE DU TRAVAIL

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 Fiche informative URP
DescriptifLe Cabinet de la Présidence de la Région est chargé de la procédure d'instruction pour la remise aux citoyens des distinctions récompensant publiquement les mérites personnels de ces derniers.
La médaille du travail est une distinction honorifique qui atteste la maîtrise, la diligence et la bonne conduite morale des travailleurs d'entreprises publiques ou privées.
Le titre de « Maître du travail » est décerné par décret du Président de la République, sur avis du Ministère du travail, le 1er mai de chaque année. Pour la remise de ce titre aux travailleurs italiens résidant à l'étranger, l’avis du Ministère des affaires étrangères est nécessaire. Ces distinctions sont remises lors d'une cérémonie au niveau local ; la médaille ne comporte qu'un échelon et attribue le titre de « Maître du travail ».
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  Autres informations
Conditions à remplirLe titre susdit peut être remis aux citoyens italiens qui ont 50 ans ou plus et qui ont travaillé sans interruption durant vingt-cinq ans minimum auprès de la même entreprise ou trente ans auprès d'entreprises différentes.
Pour les citoyens travaillant à l'étranger, aucune période d’ancienneté minimum auprès d'une entreprise n’est requise.
Cette distinction peut être remise aux travailleurs d’entreprises publiques ou privées (par exemple, coopératives, entreprises ou établissements de l'Etat, des régions, des provinces, des communes, ainsi qu’organisations syndicales et associations légalement reconnues à l'échelon national, etc.) qui se sont distingués par leur maîtrise, diligence et bonne conduite morale ; pour avoir amélioré l'efficacité des outils, des machines et des méthodes de travail grâce à des inventions ou des innovations dans le secteur technique ou productif ; pour avoir contribué de manière originale au perfectionnement des mesures de sécurité du travail ou pour avoir instruit et préparé les nouvelles générations à l'activité professionnelle.
Documentation requise1. Déclaration sur l’honneur tenant lieu de certificat de naissance (loi n° 127 du 15 mai 1997) ;
2. Déclaration sur l'honneur tenant lieu de certificat de nationalité italienne (loi n° 127 du 15 mai 1997) ;
3. Attestation de service auprès d’une ou plusieurs entreprises jusqu'à la date de la proposition ou de la retraite indiquant le lieu de travail actuel ou dernier;
4. Attestation concernant le professionnalisme, la maîtrise, la diligence et la conduite morale de l’intéressé au sein l'entreprise ;
5. Curriculum vitæ ;
6. Autorisation de l'intéressé pour le traitement des données personnelles (artt. 13-14 Règlement UE 2016/679).
7. résidence, numéro de téléphone et e-mail, le cas échéant.
Les attestations visées aux points 3 et 4 – et, éventuellement, le curriculum vitæ visé au point 5 – peuvent être réunies dans un document unique délivré par la société auprès de laquelle l'intéressé travaille (dans ce cas, si le sujet a travaillé auprès de plusieurs entreprises, il doit fournir toutes ses attestations de service).
Documents présents dans le dossier
RéglementationLoi n° 143 du 5 février 1992.
Circulaire d'information annuelle du ministère du Travail et des Politiques sociales
Délai de présentation de la demande
Temps moyen de fourniture du service (jours solaires)60
Dépense éventuelle prévue
Modalités informatiques de paiement du service
Durée de la procédure (jours solaires)60
Recours
Notes
Pièce jointe
 Où s'adresser
AssessoratPresidenza della regione
DépartementUfficio di gabinetto - capo gabinetto (01.)
Structure
Bureau
Adresse Piazza Deffeyes, 1 . 11100 Aosta
Téléphone0165/273108 0165/273549
Fax0165/273512 0165/273303
E-Mailo.come@regione.vda.it, p.savioz@regione.vda.it
PECgabinetto_presidenza@pec.regione.vda.it
Réf. Come' Ornella, Savioz Paola,
DirigeantApostolo Luca
Titulaire du pouvoir de substitution en cas d’inexécutionDi Nicuolo Paolo
Horairedal lunedì al venerdì: 09.00/14.00