La Giunta regionale ha approvato nella seduta di ieri, venerdì 21 ottobre, un disegno di legge regionale che determina specifiche disposizioni in merito alla proroga dell’efficacia di graduatorie di procedure selettive pubbliche. In particolare il nuovo strumento legislativo licenziato dal Governo regionale dispone la proroga sino al 31 dicembre 2017 dell’efficacia della validità delle graduatorie di procedure selettive pubbliche bandite dagli enti (Regione e Enti di appartenenza al comparto unico), in corso di validità alla data di entrata in vigore del disegno di legge. Sarà quindi possibile attingere da queste graduatorie sia per le assunzioni a tempo determinato sia per quelle a tempo indeterminato.
La possibilità di attingere dalle graduatorie in vigore per la stipulazione di contratti a tempo determinato è soggetta al rispetto del limite massimo dei trentasei mesi di durata massima complessiva dei medesimi contratti. Infatti, in base all’articolo 19 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183), applicabile anche alla pubblica amministrazione, la stipulazione di un contratto a termine per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria fra datore di lavoro e lavoratore è consentita per un periodo non superiore a trentasei mesi.
Il disegno di legge sarà ora posto all’approvazione del Consiglio regionale.
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Fonte: Presidenza della Regione – Ufficio stampa Regione Autonoma Valle d’Aosta
